Cross Mentoring
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CrossMentoring OWL

für weibliche Potenzialträgerinnen mit Unternehmen der Region

NEUER JAHRGANG STARTET IM SEPTEMBER 2016

Mit dem CrossMentoring OWL unterstützen wir die Unternehmen dabei, qualifizierte Frauen für die Übernahme von Führungsaufgaben zu motivieren und zu entwickeln. Im Mentoring steht eine erfahrene Führungsfrau als Mentorin einer jungen karriereorientierten Mitarbeiterin, der Mentee, mit ihren Erfahrungen für einen vereinbarten Zeitraum von ca. einem Jahr für einen individuellen Austausch zur Verfügung. In dem organisationsübergreifenden (Cross) Mentoring kommen Mentorin und Mentee aus unterschiedlichen Unternehmen. Der Austausch wird von einem Rahmen- und einem Seminarprogramm unterstützt und ergänzt.

Auftaktveranstaltung CM OWL - OWLMentoring für weibliche Führungsnachwuchskräfte hat in der Region Ostwestfalen-Lippe eine Tradition. Seit 2006 haben wir die Cross Mentoring Programme PEPON, CM NRW und CrossMentoring OWL durchgeführt.

Initiiert und gefördert wurde das Cross Mentoring zunächst von der Landesregierung NRW sowie der Europäischen Union. Bislang haben in Ostwestfalen-Lippe über 80 Unternehmen mit bisher 164 Tandems am Cross Mentoring teilgenommen.

Weitere Informationen zum Mentoring, dem Programm, den Teilnahmebedingungen sowie Unternehmen, die bereits teilgenommen haben, finden Sie auf den folgenden Seiten.

Bewerben Sie sich bei uns für die Teilnahme. Wir beraten Sie gerne persönlich.



Ihre Barbara Tigges-Mettenmeier




DGM Die BTM PersonalManagement GmbH ist Gründungsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Mentoring (DGM).

In der DGM versammeln sich Mentoring-Expertinnen und -Experten aus Wirtschaft, öffentlicher Verwaltung und Gesellschaft, um die Verbreitung von Mentoring zu fördern und Qualitätsstandards weiterzuentwickeln. In unseren Mentoring-Programmen arbeiten wir nach den Qualitätsstandards der DGM. Unser Cross-Mentoring Konzept ist von der unabhängigen Zertifizierungskommission der DGM 2014 zertifiziert worden.








































































+++ News +++ News +++

03.06.2016 | Letzter gemeinsamer Workshop
Stadtwerke BielefeldZum letzten gemeinsamen Workshop im aktuellen Mentoring-Jahrgang trafen sich am Freitag, 3. Juni 2016 die Mentorinnen und Mentees. Die Stadtwerke Bielefeld, aktuell vertreten mit zwei Mentorinnen und zwei Mentees, hatten in ihre Räumlichkeiten eingeladen. Andrea Bültmann, Leiterin Kundenservice, begrüßte die Gäste.
Aktuell | Neuer Jahrgang 2016/2017
Neuer Jahrgang 2015/2016Der neue Jahrgang des CrossMentoring OWL startet im September 2016.


Die Auftaktveranstaltung ist am 20.September 2016 bei der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld von 15 bis 18 Uhr.
18.09.2015 | Auftaktveranstaltung CM OWL
WAGOOWL/Bielefeld, 18. September 2015 – Gestern startete mit der Auftaktveranstaltung in der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld das CrossMentoring OWL für Unternehmen in Ostwestfalen-Lippe. Am aktuellen Jahrgang nehmen 21 Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen mit jeweils ein bis zwei Mentees an dem Programm teil. Sie wollen die strategischen Vorteile des Programms nutzen und sich die Potenziale weiblicher Nachwuchskräfte langfristig sichern. >>mehr
18.08.2015 | Abschlussveranstaltung CM OWL
WAGOOWL/Gütersloh, 18. August 2015 – An diesem Tag endete für 25 Mentees und Mento-rinnen sowie 21 Unternehmen das einjährige Programm CrossMentoring OWL mit Unternehmen in der Region. Dieses Programm stellt heute ein bewährtes und begehrtes Personal-entwicklungsinstrument für die teilnehmenden Unternehmen und deren weiblichen Führungsnachwuchs dar. >>mehr
12.06.2015 | Treffen bei WAGO
WAGOAm Freitag, 12. Juni 2015 trafen sich 20 Mentees und 16 Mentorinnen zum Workshop bei der WAGO Kontakttechnik GmbH & Co. KG in Minden, einem teilnehmenden Unternehmen im Cross-Mentoring 2014-2015. Herr Sven Hohorst, Vorsitzender der Geschäftsführung begrüßte die Anwesenden. Das Unternehmen nimmt zum vierten Mal an diesem Cross-Mentoring teil.

Die Teilnehmerinnen arbeiteten in drei Workshops zu unterschiedlichen Themen der Persönlichkeitsentwicklung. Dieser Austausch- und Workshoptag war das letzte gemeinsame Arbeitstreffen im aktuellen Mentoring-Jahrgang 2014-2015.
24.03.2015 | Zweiter Unternehmensworkshop
PGW Pecunia - UnternehmensworkshopDer Workshop fand am 24. März in den Räumlichkeiten der PGW Pecunia Partnerschaftsgesellschaft in Bielefeld statt. Nach einer Begrüßung durch Gastgeber Christian Götza tauschten sich die Teilnehmenden unter der Moderation von Projektleiterin, Frau Barbara Tigges-Mettenmeier, über die Wirkungen und die bisherigen Ergebnisse des Mentoring-Programms aus. Im zweiten Abschnitt des Workshops wurde der Einsatz von standardisierten Instrumenten zur Persönlichkeitsanalyse (z.B. BIP, MBTI, KODE) im Mentoring und in der Personalentwicklung fokussiert. >>mehr
27.02.2015 | Halbzeit im Mentoring
Halbzeit im MentoringZum Halbzeit-Workshop am 27. Februar 2015 hat die Archimedes Facility-Management GmbH die Mentorinnen und Mentees in ihre neuen Räumlichkeiten nach Herford eingeladen. Marc Euscher, Geschäftsführender Gesellschafter, begrüßte die 45 Teilnehmerinnen, die in verschiedenen Workshops zu den Themen Kommunikation und Rhetorik, Konflikt sowie Changemanagement intensiv gearbeitet haben. >>mehr
Aktuell | Neuer Jahrgang 2015/2016
Neuer Jahrgang 2015/2016Der neue Jahrgang des CrossMentoring OWL startet im August 2015.